Les fondamentaux de la gestion du personnel

01 · Présentation

Une formation orientée pratique

Une formation centrée sur les contrats, l’embauche, la durée du travail, la fidélisation, le CSE et la rupture du contrat, avec des cas concrets de PME françaises.

02 · Résultats attendus

Objectifs pédagogiques

• Choisir et sécuriser le contrat de travail
• Comprendre les règles d’embauche et de temps de travail
• Prévenir harcèlement et contentieux
• Gérer les suspensions et ruptures de contrat

03 · À qui s'adresse cette formation ?

Public visé et prérequis

04 · Les étapes

Programme de formation

8 modules construits autour des compétences à acquérir. Consultez chaque module pour découvrir les notions et les mises en pratique abordées.

05 · Apprentissage

Méthodes et évaluation

06 · Informations pratiques

Déroulement de la formation

Cette formation est proposée intégralement à distance, en français et en chinois. Pour connaître les prochaines sessions et recevoir les conditions d'inscription, contactez directement notre équipe par e-mail ou téléphone.

Pour les prises en charge possibles, consultez la page Financement.

07 · Inclusion

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contactez notre référent handicap avant votre inscription pour étudier vos besoins et les adaptations possibles : rythme, supports pédagogiques, modalités d'évaluation et conditions d'accès à distance. Les aménagements sont définis avec vous selon leur faisabilité. Si nécessaire, nous mobilisons un partenaire spécialisé pour vous accompagner ou vous orienter.