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Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Son ambition est de contribuer, à l’initiative de la personne, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

Le CPF est ouvert à tous les salariés, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes sortis du système scolaire, à partir de 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes en apprentissage).

Connectez-vous à votre espace personnel sur le site officiel Mon Compte Formation (moncompteformation.gouv.fr) ou via l’application mobile « Mon Compte Formation » pour consulter votre solde.

Le CPF finance une large variété de formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, y compris celles éligibles au CPF de transition. Chez HXD Formation, vous accédez à des parcours professionnalisants (entrepreneuriat, bureautique, marketing digital, langues, etc.).

Non. Vous êtes libre d’utiliser votre CPF. L’accord de l’employeur n’est requis que si la formation se déroule sur vos heures de travail.

Le CPF n’a pas de date d’expiration. Vous pouvez l’utiliser jusqu’à la date de vos droits à la retraite. Le crédit est généralement plafonné à 5 000 € (sauf cas particuliers).

Inscrivez-vous directement sur le site ou l’app « Mon Compte Formation », sélectionnez une formation et suivez les étapes. Un reste à charge de 100 € est demandé.

Oui, sous réserve des règles propres à chaque dispositif. Vous pouvez par exemple compléter le CPF avec des fonds propres. Pour un montage adapté, contactez un conseiller HXD.

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OPCO

Les OPCO peuvent vous aider à financer une formation professionnelle afin de développer des compétences essentielles à votre carrière.

Par qui est financé l’OPCO ?

Les OPCO sont principalement alimentés par les contributions légales des entreprises. En complément, ils peuvent recevoir des subventions publiques (État, Régions) et gérer des fonds mutualisés issus de contributions volontaires pour financer des actions ciblées.

Quelles formations sont financées par l’OPCO ?

Priorité aux formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes inscrites au RNCP, liées au poste ou à l’évolution des compétences. HXD Formation propose des parcours professionnalisants compatibles (entrepreneuriat, bureautique, marketing digital, langues, etc.).

L’adhésion à un OPCO est-elle obligatoire ?

Oui. Dès l’embauche du premier salarié, l’entreprise doit être rattachée à l’OPCO de son secteur et s’acquitter des cotisations correspondantes.

Comment obtenir un financement de son OPCO ?
  1. Identifiez votre OPCO (branche, convention collective, code NAF en cas de doute).
  2. Choisissez un organisme certifié Qualiopi et demandez un devis.
  3. Transmettez le devis signé + la demande de prise en charge à l’OPCO.
  4. Attendez la validation avant démarrage.
  5. En fin de parcours : attestations de présence → solde du financement ; reste à charge éventuel par l’employeur.
Quels sont les 11 OPCO et leurs secteurs ?
OPCO ATLAS
Assurance, banque, finance, immobilier
OPCO Commerce
Commerce, distribution, vente
OPCO Santé
Santé, social, médico-social
OPCO Agriculture & TA
Agriculture, agroalimentaire, pêche, sylviculture
OPCO Industrie
Industrie, fabrication, construction, énergie
OPCO Mobilités
Transports, logistique, tourisme
OPCO Uniformation
Économie sociale, associations, fondations, ICC
OPCO EP
Proximité, artisanat, commerce de proximité
OPCO Professions Libérales
Avocats, experts-comptables, architectes…
OPCO Construction
BTP, travaux publics, génie civil
AKTO
Intérim, sécurité, propreté, déchets (transversal)

Astuce : en cas d’hésitation, suivez la convention collective puis arbitrez avec le code NAF.

Critères de financement & Conditions d’éligibilité
  • Cotisation à l’OPCO de votre secteur.
  • Taille d’entreprise : TPE (<10), PME (10–250), ETI (250–5 000) → barèmes variables.
  • Salariés éligibles : CDI, CDD, contrat pro, apprentis.
  • Apprentissage – taux indicatifs :
    • <18 ans : ~100 % du salaire
    • 18–20 ans : ~70 %
    • 21–25 ans : ~60 %
    • 26 ans et + : ~30 %

Vérifiez toujours le barème en vigueur auprès de votre OPCO.

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Auto financement

Si vous n’êtes pas éligible au financement via le CPF ou l’OPCO, vous avez la possibilité d’opter pour un financement personnel. Dans ce cadre, HXD Formation vous permet de bénéficier d’un plan de paiement échelonné pour étaler le coût de votre formation.

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